Chargée ou chargé d'affaires personnes protégées au CREC de Dijon III.3 F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 218100-DIJON CENTRE FINANCIER
  

Référence

2025-195088  

Date limite de candidature

04/04/2025

Personne à contacter

Espace Mobilité Recrutement Groupe Bourgogne Franche-Comté

Pôle Recrutement

    emrgbfc@laposte.fr

 

Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter directement :

Caroline EVE-VERAN

Chargé de Recrutement - EMRG 

06 99 26 10 64

et/ou

Karine LOUET

Directrice des activités bancaires

karine.louet@labanquepostale.fr

Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation

 

 

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Chargée ou chargé d'affaires personnes protégées au CREC de Dijon III.3 F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CONSEILLER SPECIALISE EN PATRIMOINE A DISTANCE III.3-45275

Filière / Métier

MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE - CHARGE MIDDLE OFFICE SPECIALISE

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.3

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

1-  Gère, fidélise et développe un portefeuille de clients majeurs protégés, dans une relation organisée et durable.
-          Développe la relation commerciale vis-à-vis des représentants légaux, mandataires professionnels et institutionnels
-          Assure la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des représentants légaux
-          Contribue à l’atteinte des résultats commerciaux
2-  Garantie la qualité et le suivi de la relation client via ses représentants institutionnels, professionnels et familiaux :
-          Contribue à la satisfaction client
-          Entretient une relation privilégiée avec les représentants légaux et adopte une communication proactive en cas de dysfonctionnement LBP
-          Prends en charge les demandes de conseils patrimoniaux des RL
-          Formalise les propositions soumises aux représentants légaux et au juge des contentieux et assure le suivi
3-   Contribue à la bonne coopération de tous les intervenants internes et externes avec les différentes parties prenantes :
-   Coopère avec les CRB personnes protégées (suivi de la détection et des apports), contacte les RL (appels sortants)
-          Développe l’esprit commercial des CRB
-          Développe les synergies : mise en relation de RL avec les bons interlocuteurs
4-   Accompagne les nouveaux arrivants et partage son expertise
5-    Réalise ses missions dans le respect de la réglementation bancaire  et des procédures internes LBP, KYC devoir de conseil

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

 

Vous pourrez exercer cette activité de chargé(e) d’affaires personnes protégées en étant basé(e) au CREC de Dijon

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

 

 

L'EMRG vous accompagne, dans votre candidature et vous propose de participer à ses ateliers dont vous trouverez la programmation sur "Ma Formation" ou en suivant le lien ci-dessous :

Ma Formation

Vous retrouverez tous les outils pour vous préparer sur la plateforme CAP² « Comment agir sur mon parcours professionnel » (univers candidat) disponible sur .com1 : Univers 4 - Préparer ma candidature (sharepoint.com) ou en cliquant sur CAP² en bas de la page d’accueil de M@p.

 

Bonne préparation et à bientôt !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Bourgogne-Franche-Comté, Côte-d'Or - 21

Ville

Dijon

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous


Vous avez le goût du challenge, alors, venez rejoindre notre équipe commerciale pour un poste à 100% forts enjeux, 100% patrimonial et 100% à distance !

  • Expertises comportementales (empathie, successorales, cultures produits…)
  • Expertises techniques ( patrimoniales, cultures produits ... )
  • Proactivité commerciale 
  • Autonomie
  • Capacité de travailler en équipe : binôme avec les chargés de la Relation Bancaire acteurs essentiels,  création de liens privilégiés avec les équipes

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.