Chargée ou Chargé de clientèle remplaçant II.2 Beaune F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 210540-BEAUNE
  

Référence

2026-210712  

Date limite de candidature

01/05/2026

Personne à contacter

Aurélie BELIN - Responsable espace commercial

aurelie.belin@laposte.fr

 

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Oui

Description du poste

Intitulé du poste

Chargée ou Chargé de clientèle remplaçant II.2 Beaune F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CHARGE DE CLIENTELE LA POSTE REMPLACANT II.2-25065

Filière / Métier

ACCUEIL CONSEIL ET VENTE - CHARGE DE CLIENTELE

Classe

Classe

II

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.2

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

 

Vos missions :

Accueillir et prendre en charge tous les clients particuliers et professionnels
Découvrir les besoins , renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels
Contribuer au développement commercial et au PNB de son périmètre
Contrôler et maitriser les risques liés à son périmètre d’activités.

 

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Vous interviendrez à la Maison France Services de SEURRE et effectuerez des remplacements sur les bureaux du Secteur.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous serez accompagné(e) par votre manager dans le développement de vos compétences.

 

 

 

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Localisation

Bourgogne-Franche-Comté, Côte-d'Or - 21

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous êtes Chargé de Clientèle Remplaçant ou Chargé de Clientèle en bureau de poste et vous souhaitez une mobilité géographique.

Rejoignez le secteur de BEAUNE !

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre dossier de candidature.

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.