Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 942270-IVRY SUR SEINE DISFE
Référence
2024-189851
Date limite de candidature
18/12/2024
Personne à contacter
Nicolas Bréart - Manager
nicolas.breart@labanquepostale.fr
Ludovic RAFFAELLE - RH
ludovic.raffaelle@labanquepostale.fr
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de Projets Recouvrement F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
CHEF DE PROJET SI IV.A-35104
Filière / Métier
SYSTEME D INFORMATION - GESTION PROJET SI
Classe
Classe
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché à l’équipe RECOuvrement, le chef de projets recouvrement a pour mission de coordonner avec les différents acteurs la mise en œuvre de projets et/ou d’évolutions sur tout le processus de développement (étude de faisabilité, conception, réalisation, recette, déploiement et maintenance évolutive et corrective).
Les activités principales du Chef de Projets recouvrement sont les suivantes :
·Piloter les travaux placés sous sa responsabilité dans le cadre du budget et des moyens qui lui sont confiés en respectant les délais et la qualité du service attendue,
. Participer aux études fonctionnelles et ateliers métiers lors de la définition du besoin, en s’assurant de leur faisabilité technique, fonctionnelle et financière en lien avec toutes les parties prenantes (Métier, architectes, contributeurs MOE, …),
· Conseiller et accompagner le métier sur les évolutions futures (périmètre fonctionnel, évolution du SI, cohérence des outils…)
· Piloter les réalisations des équipes internes et des partenaires externes reliés à son activité, réceptionner et contrôler la qualité des livraisons,
· Piloter / Réaliser les tests d’Intégration MOE (Tests d’assemblage) et la Recette d’intégration Technique et accompagner les recettes fonctionnelles MOA (Tests Fonctionnels)
· Animer les différents comités de reporting projet (comité de suivi, comité projet…),
· Accompagner les phases de mise en production,
·Assurer la communication
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
L’équipe RECO fait partie du domaine CRCT (Crédit, recouvrement et composants transverses) qui gère toutes les activités autour du Crédit (LBP, LPBCF et LoBP), le Recouvrement (Amiable, Commercial et Contentieux), le Découvert Autorisé ainsi que les composants transverses à la plate-forme SBP (SOPRA BANKING PLATFORM), qui sert de socle à la majorité de ces usines.
Vous serez Intégré à une équipe de 11 personnes (internes et prestataires), vous évoluerez dans un environnement dynamique, bienveillant et en constante évolution avec un CDS en charge des travaux de réalisation à piloter.
Les Projets sont riches et variés et accompagnent la transformation du groupe La Poste autour par exemple du recouvrement amiable ou de la gestion des découverts.
Vous serez basé sur le site d’ICV2 à Issy les Moulineaux proche de la station de métro Mairie d’Issy (ligne 12)
Venez partager nos valeurs d’innovation, de coopération, de travail en équipe, de solidarité et de bienveillance !
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Selon votre expérience, vous bénéficierez d’une période de transfert de compétences, d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure, établis en fonction des compétences précédemment acquises.
Vous serez accompagné et épaulé par une personne de l’équipe tout au long de votre apprentissage.
Des entretiens de suivi sont effectués régulièrement afin de faire le point et de permettre à chacun d’évoluer à son propre rythme.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Hauts-de-Seine - 92
Ville
ISSY LES MOULINEAUX
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Ce Poste possède une importante dimension de pilotage opérationnel, il est donc préférable :
- D’avoir une bonne connaissance/capacité d’appropriation de l’ensemble du SI de la DSIBA et des process en vigueur
- D’avoir une expérience de pilotage de nombreux sujets très variés
Compétences techniques :
- Management de projets et d’équipe
- Culture de Gestion et de la performance
- Maitrise des outils du SI interne
- Tableaux de bord et reporting
- Conceptualisation, schématisation et modélisation
- Vision transverse d'un SI, idéalement bancaire
- Connaissance des environnements MVS et informatique distribuée est un plus
Compétences comportementales :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Esprit collaboratif et bon relationnel
- Facultés d’adaptation, polyvalence
- Autonomie et sens des responsabilités
- Communication et capacité d'écoute
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Culture du résultat et qualité de service