Cheffe ou chef de projet gestion prévisionnelle des RH F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC
  

Référence

2026-216586  

Date limite de candidature

31/12/2026

Personne à contacter

Florence ADOLPHE - DEGED (Département de Gestion des personnels détachés)

florence.adolphe@laposte.fr

Contact par teams

Description du poste

Intitulé du poste

Cheffe ou chef de projet gestion prévisionnelle des RH F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences

Concevoir des outils et méthodes permettant d'élaborer des stratégies d'organisation des services

Mettre en place et piloter un observatoire régional emplois-compétences

Piloter et assurer le suivi du dispositif régional, accompagner les services dans la mise en œuvre de la politique de redéploiement des effectifs

Accompagner les projets de transformation

 

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Poste accessible aux seuls fonctionnaires de la catégorie A par le biais d'un détachement auprès du ministère de l'Intérieur

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Pour en savoir plus et postuler, merci de prendre contact par mail avec Florence ADOLPHE au DEGED (Département de Gestion des personnels détachés)

florence.adolphe@laposte.fr

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Localisation du poste

Localisation

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - 13

Ville

MARSEILLE

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Aptitude au travail interministériel

Etre force de proposition, impulser et mobiliser

Appétence à conduire les projets de transformation et innovation

Avoir une expérience confirmée d'activité professionnelle diversifiée dans la fonction publique

Avoir des compétences juridiques niveau initié

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique

Savoir s'organiser, s'adapter, travailler en équipe, communiquer et s'exprimer oralement

Savoir gérer un projet niveau expert