Détachement fonction publique - Adjoint(e) administratif(ve) F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC
  

Référence

2025-196095  

Date limite de candidature

14/04/2025

Personne à contacter

Angélique HOUPIN

angelique.houpin@laposte.fr

via TEAMS

Description du poste

Intitulé du poste

Détachement fonction publique - Adjoint(e) administratif(ve) F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

Classe

Classe

I

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

L’adjoint(e) administratif(ve) est chargé(e) de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il/Elle peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.

1- Direction/ Administration / Gestion
Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
Organiser la documentation
Diffuser et afficher l'information

2- Droit/ Procédure
Réceptionner les pièces de procédure
Enregistrer dans les applicatifs métiers

3- Accueil, information et renseignement

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le poste est situé à Jonzac, au sein de la Direction des services judiciaires.

Il est accessible aux fonctionnaires, par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Justice.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

 

contact par mail angelique.houpin@laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Nouvelle Aquitaine, Charente-Maritime - 17

Ville

Jonzac

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Savoir-faire

  • Alimenter les tableaux de bord
  • Donner une information juridique ou procédurale
  • Maîtriser les techniques d’accueil
  • Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
  • Maîtriser les nouvelles technologies


Savoir-être

  • Avoir le sens de l’organisation
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Faire preuve de rigueur et de vigilance
  • Faire preuve de polyvalence
  • Faire preuve de discrétion
  • Faire preuve de capacité d’adaptation

 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Offres de formation associées à votre prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle