Directeur de la Sécurité et de la Prévention des Incivilités dept 69 F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 690017-LYON 1 DIRSPI SECURITE GROUPE
  

Référence

2025-195932  

Date limite de candidature

30/04/2025

Personne à contacter

Franck MABRUT

franck.mabrut@laposte.fr

 

Eric Buch-Andersen

eric.buch-andersen@laposte.fr

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Oui

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur de la Sécurité et de la Prévention des Incivilités dept 69 F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

DIRECTEUR SECURITE ET PREV INCIVILITES IV.A-35868

Filière / Métier

SECURITE - RESPONSABLE SECURITE SURETE

Classe

Classe

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En tant que Directeur de la Sécurité et de la Prévention des Incivilités, vous serez en charge des missions suivantes : 

 

  • Effectuer la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité et de prévention des incivilités ainsi que le suivi des actions conduites
  • Assurer le lien avec les NOD (BSCC et Réseau) en étant l’interlocuteur unique des Directeurs opérationnels BSCC et BGPN.
  • contribuer au développement de la culture « Sécurité globale »
  • Assurer les activités liées au processus de Réponses Sécurité et les astreintes
  • Développer et maîtriser l’ensemble des compétences techniques requises afin d’acquérir une autonomie professionnelle (Branches SCC, Réseau, Colis). 
  • Assurer la préparation, le déploiement et le suivi des projets de sécurisation de son périmètre en liaison avec les managers locaux des branches et le DTSPI son manager.
  • Assurer la préparation, le déploiement et le suivi des projets portant sur la prévention des incivilités de son périmètre en liaison avec les managers locaux des branches et le DTSPI son manager.
  • Assurer les liaisons opérationnelles avec les forces de l'ordre.
  • Effectuer les contrôles de sécurité (agréments), des diagnostics du management de la sécurité
  • Assurer la formation, la sensibilisation, formation , (obligations règlementaires…) ainsi que la participation en tant que de besoin aux travaux et études de la DNSPI en vue de faire évoluer les processus, implanter un nouveau projet.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La Direction de la Sécurité des Personnes et du Patrimoine comporte une organisation territoriale. Le DSPI a pour mission l’application des actions de sécurité et de prévention des incivilités sur les établissements de son périmètre.

Le Directeur de la Sécurité et de la Prévention des incivilités est en charge du déploiement et du suivi des projets de sécurisation et de prévention des incivilités de son périmètre. Il est en appui des managers territoriaux

Position dans l’organisation :

N-1 du Directeur Territorial de la Sécurité et de la Prévention des Incivilités (DTSPI)

Environnement de travail :

Le DSPI est en lien avec les DTSPI, les Experts Régionaux, les DEX et leurs collaborateurs, les Directeurs opérationnels BSCC et leurs collaborateurs.

 

 Le poste comprends des astreintes périodiques (rémunérées) sur une semaine complète, week-ends compris 

 

Le périmètre d'intervention sera sur Lyon et ses alentours (Ouest/ Sud Est / Nord du département 69)

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Une formation sera prévue selon le profil du candidat.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône - 69

Ville

Lyon

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

 Vous êtes motivé et prêt à relever des défis au sein d'une équipe, pour cela vous êtes :

  • Capable de faire preuve de leadership.
  • Doté d'une réelle aptitude à travailler en équipe et d'un très bon relationnel.
  • Ouvert d'esprit et à l'écoute des autres.
  • Pédagogue et motivé par l'envie de transmettre.
  • Réactif, discipliné, organisé et rigoureux.


Et vous êtes, avant tout, en capacité de :

  • Comprendre les besoins et problématiques de vos interlocuteurs grâce à votre sens de l’analyse.
  • Convaincre et faire adhérer vos interlocuteurs à la politique de sécurité et de prévention des incivilités.


Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.