Directeur, Directrice Territorial(e) de la Communication F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 754600-PARIS DION DES SERVICES FINANCIERS
  

Référence

2025-195916  

Date limite de candidature

27/04/2025

Personne à contacter

Hélène Diot: Consultant Ingénieur de Sélection en Auvergne Rhône Alpes

helene.diot@laposte.fr

 

David Perret, chargé de Recrutement EMRG Auvergne Rhône Alpes

david.perret@laposte.fr

 

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur, Directrice Territorial(e) de la Communication F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

DIRECTEUR OPERATIONNEL DE COMMUNICATION IV.A-35739

Filière / Métier

COMMUNICATION - DIRECTEUR COMMUNICATION

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.3

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le Directeur de Communication opérationnelle analyse, propose et pilote la communication répondant aux enjeux et aux besoins du CREC de Lyon, Grenoble ou Clermont Ferrand (Centre de Relation et d'Expertise Client)


Principales missions

Définir et porter la politique de communication de son territoire

Décliner la stratégie de communication de sa Branche et du Groupe

Recenser et analyser les besoins et les problématiques de communication du CREC

Définir et planifier les objectifs et les axes de travail constitutifs du plan d’action opérationnel à réaliser ainsi que les budgets associés


Mettre en œuvre les actions de communication opérationnelle

Ecouter les expressions de besoins de communication de ses partenaires pour être en capacité d’apporter expertise et assistance opérationnelle

Veiller à la cohérence des messages et des différents projets menés dans son entité et, le cas échéant, assurer l’alignement avec des projets connexes portés par d’autres CREC


Piloter opérationnellement son activité 

Elaborer un plan de charge des actions de communication du CREC

Piloter opérationnellement l’activité en respectant les objectifs budgétaires

Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans la préparation et la réalisation des projets de communication (événements,Com institutionnelle...) et définir des indicateurs d'évaluation

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Vous intégrerez soit le CREC de Lyon, Clermont Ferrand ou Grenoble.


Dans l’organisation, le Directeur Territorial de la Communication est rattaché hiérarchiquement au Directeur Ressources Transformations et Innovation de la DEX.

 

Il est membre d’une équipe nationale, composée des DirCom en DEX, et animée par la direction de la communication de la DREC

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager et les équipes communication de la DREC

En outre, vous participerez à la communauté des Dircom des CREC, ce qui facilitera votre prise de poste

Vous pourrez, si vous le souhaitez, être accompagné par un tuteur pendant les mois suivants votre arrivée

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône - 69

Ville

Lyon

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous justifiez d’une expérience significative de Communiquant en entité opérationnelle,


Votre leadership vous permet de créer l’enthousiasme collectif autour des projets,


Parce que vous avec un très bon relationnel et une âme de conseil, vous serez l’interlocuteur/trice de référence pour tous les managers dans l’accompagnement des projets de communication, 


Enfin, parce que vous savez vous adapter, vous trouverez votre place rapidement au sein du CREC

Compétences clefs : Conviction et influence / Orientation stratégique et résultats / Culture du Changement et de l’innovation / Coopération et Ouverture / Travail et outils collaboratifs / Culture digitale

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.