Directrice ou directeur ressources humaines opérationnel - Franche-Comté - Groupe A F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 210900-DIJON DSCC
  

Référence

2025-195127  

Date limite de candidature

10/04/2025

Personne à contacter

Espace Mobilité Recrutement Groupe Bourgogne Franche-Comté

Pôle Recrutement

    emrgbfc@laposte.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter directement :

Caroline EVE-VERAN : 06 99 26 10 64

et/ou

Mathilde BAUMGARTNER : 06 23 51 76 06

Directrice des Ressources Humaines DEX BSCC

mathilde.baumgartner@laposte.fr

 

 

Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation

 

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Oui

Description du poste

Intitulé du poste

Directrice ou directeur ressources humaines opérationnel - Franche-Comté - Groupe A F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES IV.A-37007

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - GENERALISTE RH

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

La ou le DRH opérationnel apporte conseil et expertise au Directeur Opérationnel pour l’ensemble des établissements de son territoire. Il garantit, pour chaque établissement, la mise en œuvre de la feuille de route RH et des plans d’actions associés définis par la DRH DEX.

Afin de garantir la performance RH de son périmètre, il assure l’animation des RRH, les oriente et les soutient dans l’ensemble de leurs actions.

La ou le DRHOP assure :

- Le pilotage des relations sociales

- Le pilotage juridique et disciplinaire

- L'animation, appui et conseil auprès des RRH et des Directeurs d'établissement

- Une participation aux décisions de réorganisations dans les établissements de son périmètre et pilotage de la dimension RH des projets

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Vous intervenez sur une Direction opérationnelle de Franche-Comté

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous serez accompagné par votre manager (DRH DEX) et par vos collègues DRHOP

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Bourgogne-Franche-Comté, Doubs - 25

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Capacité à apporter conseils, propositions et informations utiles au client / partenaire, à le challenger et à l'alerter à bon escient et rechercher des solutions aux besoins exprimés en prenant en compte les impacts potentiels

Capacité à détecter, analyser et remonter les risques en lien avec son activité et à proposer ou challenger des actions de couverture

Capacité à anticiper l'évolution quantitative et qualitative des différentes formes d'emplois, des effectifs, des métiers et des compétences et mettre en place des plans d'actions pour accompagner les transformations de l'entreprise

Capacité à traiter les connaissances relatives aux réglementations, processus internes et législations en vigueur sur son domaine d'intervention