Expert AZURE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 759570-PARIS DSI RESEAU LA POSTE
  

Référence

2025-196226  

Date limite de candidature

11/05/2025

Personne à contacter

Julie Ducrot - Manager Centre de compétences

julie.ducrot@laposte.fr

 

Aurélie Maslard - Responsable RH

aurelie.maslard@laposte.fr

 

Eric Buch-Andersen - Chargé de recrutement

eric.buch-andersen@laposte.fr

Fonction prioritaire

Oui

Description du poste

Intitulé du poste

Expert AZURE F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

EXPERT INFORMATIQUE IV.A-35116

Filière / Métier

SYSTEME D INFORMATION - EXPERTISE SI

Classe

Classe

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Notre service (BGPN/DSI/ASIM/Cloud) souhaite développer et déployer une offre cloud interne basée sur Microsoft Azure afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, d'exploiter des technologies de pointe et de répondre à la demande croissante de solutions cloud.

 

Cette initiative vise à offrir des services cloud adaptés aux besoins des clients internes et externes, en renforçant la capacité de votre équipe à concevoir, déployer et gérer des solutions Azure. 



Vos principales missions en tant qu'Expert AZURE : 

  • Conception : Créer une offre cloud personnalisée et performante sur Azure.
  • Formation : Augmenter les compétences internes pour une gestion autonome des solutions cloud.
  • Déploiement : Assurer un déploiement réussi et une transition en douceur vers le cloud.
  • Optimisation : Mettre en place des mécanismes FinOps pour surveiller et optimiser les performances et les coûts.
  • Innovation : Utiliser les dernières technologies disponibles sur Azure pour répondre aux besoins futurs.
  • Souveraineté des Données : Assurer la conformité avec les régulations sur la gestion des données.
  • Réactivité : Répondre rapidement aux besoins changeants de l’organisation et de ses clients.
  • Intégration : Veiller à ce que les nouvelles solutions s’intègrent bien avec les systèmes existants
  • Méthode SAFe et utilisation JIRA. 

 

Des astreintes ou intervention en heures non ouvrées sont à prévoir. 

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La DSI BGPN doit répond à deux grands enjeux :

  • faire levier sur le digital et sur un système d’information centré client
  • maîtriser la stratégie, la transformation et l’exploitation du système d’information. 

 

La Direction Data Infrastructure Workplace Opérations (DIWO) a pour mission de : 

  • Créer les synergies nécessaires entre l’ingénierie, le RUN des infrastructures, le poste de travail et les outils des développeurs. 
  • Accélérer l’intégration des usages data et mise en place des socles transverses groupe,
  • Renforcer la sécurité opérationnelle du SI.
  • Assurer un suivi de la qualité de service transverse au SI à partir des différents services. 

 

Environnement technique : 


Outils : Infrastructure as code avec Terraform et DevOps pour la gestion des projets, le suivi des tâches et l’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).  

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Formation selon profil

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Hauts-de-Seine - 92

Ville

Issy-Les-Moulineaux

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Formation :

 

  • Connaissances approfondies en cloud computing, réseaux, sécurité informatique et gestion des systèmes. 
  • Connaissance des outils d'infrastructure as code (IaC) : Expérience avec Terraform, Maîtrise de PowerShell, Azure CLI ou d'autres langages de scripting. 
  • Être certifié Azure Administrator Associate (AZ-104) serait un plus 
  • Expérience spécifique avec Azure  
  • Avoir travaillé dans une organisation ayant appliqué le Framework SAFe serait un plus
  • Compétences en sécurité : Connaissance des meilleures pratiques de sécurité cloud et des normes de conformité. 

 

Compétences comportementales :

 

  • Capacité d’analyse 
  • Souplesse/Agilité  
  • Bon relationnel  
  • Capacité d’écoute  

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.