* Olivier Pinaud – Directeur des risques du groupe : olivier.pinaud@laposte.fr 

* Antoine Lebreton - Chargé de recrutement : antoine.lebreton@laposte.fr

Rejoignez l’équipe de la direction des risques du Groupe ! Le département risque recrute un expert risque !

Au service du groupe, la direction des risques accompagne son développement et l’atteinte de ses objectifs stratégiques, en s’assurant de la maîtrise des risques de ses activités, de ses processus et de ses organisations.

Vous participez :

- à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et au respect du cadre d’appétit aux risques du groupe

- à l’optimisation en priorité de la couverture des risques opérationnels et de non-conformité suivis par le groupe et des autres familles de risques (stratégiques, bancaires et financiers)

- au pilotage et au déploiement de la démarche de management des risques du groupe sur l’ensemble des entités

- à l’animation de la filière des correspondants « risques et contrôle »

- à la production des reportings aux instances de gouvernance et à la direction des risques de la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC)

- à la promotion de la culture du risque au sein du groupe

Vous rejoignez la direction des risques du groupe et plus particulièrement le département risques.

Ce poste implique une forte interaction avec notamment :

- Les directions expertes porteuses de risque

- Les correspondants « risque et contrôle » des entités du groupe

- Les équipes du contrôle permanent et de la gestion des incidents de la direction des risques du groupe ainsi que les auditeurs

- Les équipes de la direction des risques de la Caisse des dépôts et Consignation

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de votre profil.

Formation supérieure avec une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction risque au sein d'une filière management des risques (une expertise dans la gestion des risques opérationnels et de non-conformité est un atout supplémentaire).

Capacité à travailler dans un environnement évolutif nécessitant un relationnel important et une forte coopération

• Solide maîtrise des outils et méthodes de gestion des risques
• Autonome, curieux, force de proposition
• Sens du travail en équipe et de la coopération
• Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Souci de la précision et de la rigueur
• Initiative, anticipation, aptitude à traiter des sujets variés et complexes