Lucie SAUVAN, DE – 06 71 39 27 75
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement
sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
▪ Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
▪ Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
▪ Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Les prérequis
▪ Les épreuves métier constituent un prérequis obligatoire avant passation des épreuves promotion
▪ L’ancienneté requise en matière de promotion est de 1 an dans l’entreprise.
- Vous aimez vous engager quotidiennement auprès des clients ?
- Vous souhaitez contribuer au développement des nouveaux services ?
- Vous êtes organisé et disposez d’une bonne capacité d’adaptation ?
- Vous aimez transmettre votre savoir–faire et avez l’esprit d’équipe ?
Votre rôle
Vous accompagnez le développement des nouveaux services en réalisant des services complexes et vous assurez le renfort et/ou le remplacement des factrices/facteurs sur plusieurs sites de votre établissement ou plusieurs établissements.
Vos principales missions
• Vous réalisez les opérations de traitement des objets, vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la promesse client.
• Vous incarnez un rôle d’Ambassadeur des offres et des services auprès des clients relayant les informations commerciales répondant à leur besoin et en adoptant une posture d’écoute client.
• Vous détectez de nouvelles opportunités clients et vous êtes apporteur d’affaires.
• Vous animez et vous améliorez la qualité ainsi que la fiabilité des référentiels en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au Responsable d’Equipe ou Responsable Opérationnel.
• Vous participez à l’intégration des nouveaux arrivants dans l’équipe et partagez les bonnes pratiques.
• Vous pouvez être amené à remplacer le Responsable d’équipe ou le Responsable Opérationnel.
Sainte Marie / Grossetto / Zicavo / Ciamannacce.
Vous suivrez un parcours de formation prise de poste et serez accompagné dans votre montée en compétences.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
- Prérequis : Permis B à jour, aptitude au port de charges, connaissances produits, relais managérial
Vous avez une première expérience de la distribution du courrier et/ou vous aimez la relation client ?
Vous avez envie de découvrir et de devenir un expert référent des nouveaux services ?
Rejoignez-nous !
Merci de joindre à votre candidature BE : CV, lettre de motivation et avis N+1
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
Pièces jointes
Document joint
Fiche candidature FSE FGR 2.1 - Ste Marie Siché.doc (29 Ko)
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