Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 110370-COURSAN PDC1
Référence
2026-208122
Date limite de candidature
13/03/2026
Personne à contacter
Responsable RH
Coralie BEAUROY-EUSTACHE
coralie.beauroy-eustache@laposte.fr
Permis obligatoire
Oui
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Facteur Services Expert II.2 F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
FACTEUR SERVICES EXPERT II.2-15522
Filière / Métier
COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION - FACTEUR
Classe
Classe
II
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
II.1
En cas de promotion
Attention, en cas de promotion :
- Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
- Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
- Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous assurerez les activités de qualité et d'animation à hauteur de 20 à 30% de son temps en fonction de la taille de l'équipe, de l’état des référentiels ou des priorités de l’équipe.
Vous réaliserez la fiabilisation des référentiels (GEOPAD, ORGATE....)
Distribution/Services/Back office ou Guichet
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Site de Coursan
continuité managériale avec les ROP / RE
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
formations adaptées à la prise de poste
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Localisation du poste
Localisation
Occitanie, Aude - 11
Ville
Coursan
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Adaptabilité
Analyse et discernement
Orientation stratégique
Outils, bureautique, applicatifs et logiciels
Connaissance de la géographie locale
Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à son activité
Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondant
Management d'une petite équipe en continuité de service
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.