Christophe RICHETIN
06 73 98 60 54
02 54 83 16 99
christophe.richetin@laposte.fr
Directeur d’Etablissement

 Anne-Sophie MOSSOT
06 44 10 90 11
02 54 83 16 97
anne sophie.mossot@laposte.fr
RESC

Vous exécutez les taches habituelles d'un FSE conformément à la fiche de poste de cette fonction.

( animation d'équipe, réalisation des services +, remplacement FG, ROp etc...)

En tant que FSE d'Excellence ( FACTEX):

Vous intervenez de manière prioritaire sur l’ensemble des sites définissant le périmètre de chaque Zone opérationnelle avec un rattachement au site principal de celle-ci. Vous êtes amenés à intervenir sur l’ensemble des Zones opérationnelles de l’établissement.

A titre exceptionnel, vous pouvez également être amené à évoluer sur un autre établissement que celui de rattachement.

 Les Facteurs d’Excellence sont considérés comme des Moyens de Remplacement prévus au CREF (financés par chaque établissement) non-affectés au planning et non-utilisés pour couvrir des absences prévisionnelles.

Établissement: Lamotte Beuvron PPDC

Vous serez rattaché au RESC de l'établissement.

A noter que les Facteurs d’Excellence s’engagent dans la mission pour un minimum de 2 ans. La mission pourra être rompue à tout moment à la demande du Facteur d’Excellence avec l’accord du Directeur d’Etablissement ou de son représentant. La mission pourra être rompue de manière unilatérale par le Directeur d’Etablissement ou son représentant.

Doublure

Primes conformément aux règles de gestion RH et accords nationaux/locaux ( remplacement, bonus EAP, prime d'équipe etc.)

Dans un délai de 6 mois après la prise de poste, vous devrez suivre les formations suivantes :

 -         Facteur Guichetier

-         Bagage Facteurs

-         Opti’miss

-         Yellow Belt

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité : consignes de sécurité générales et spécifiques
au(x) chantier(s)

• Connaissance de FACTEO et de toutes applications nécessaires à son activité (exemple TRACEO,
SURFNG…)

• Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondants

• Connaissance de la géographie sur son périmètre

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Connaissance et adhésion à la stratégie de l’entreprise

• Capacité à établir une relation pérenne avec le client

• Capacité à atteindre les résultats

• Capacité à s’adapter

• Capacité à travailler en équipe et leader ship

• Autonomie

• Prérequis : Permis B