Arnaud DUHAYON
06 59 94 46 67
arnaud.duhayon@laposte.fr
Directeur d’Établissement
Virginie RAVOY
06 26 09 23 55
virginie.ravoy@laposte.fr
RRH
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau de poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion pour lequel :
- Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise à la date de dépôt de votre candidature.
- Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral.
- Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Au quotidien et/ou en cas de circonstances exceptionnelles, en tant que Facteurs Services Expert niveau II.2 vous :
- Assurez les remplacements de facteur / Facteur Guichetier/ Guichetier.
- Assurez les remplacement du ROP avec qui vous êtes en situation de binôme
Etablissement : Saint Amand/Vierzon
Site : St Amand
L'Espace Mobilité Recrutement Groupe Centre Val de Loire peut vous accompagner dans votre candidature.
N'hésitez pas à nous contacter par mail : emrgcentrevaldeloire@laposte.fr.
Vous souhaitez préparer seul votre candidature ? Consultez notre nouvelle plateforme Comment agir sur son projet professionnel
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Et inscrivez vous à l’atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement - 2h
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COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité : consignes de sécurité générales et spécifiques
au(x) chantier(s)
• Connaissance de FACTEO et de toutes applications nécessaires à son activité.
• Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondants
• Connaissance de la géographie sur son périmètre
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
• Connaissance et adhésion à la stratégie de l’entreprise
• Capacité à établir une relation pérenne avec le client
• Capacité à atteindre les résultats
• Capacité à s’adapter
• Capacité à travailler en équipe et leader ship
• Autonomie
Prérequis :
Permis B
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.