Virginie HERNANDEZ Responsable RH tél : 06 30 59 55 45
1 poste site de Sentheim.
OUVERT aux II-1 ou I-3
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
· Vous devrez vous assurer d’avoir au minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
· Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
· Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
L'établissement THUR 3 Frontières comporte 8 sites distants et compte 250 agents.
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité : consignes de sécurité générales et spécifiques au(x) chantier(s)
• Connaissance de FACTEO et de toutes applications nécessaires à son activité
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.