Infirmier ou infirmière en Santé au Travail III.2 F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 311760-TOULOUSE EFTC-SP
  

Référence

2025-195335  

Date limite de candidature

20/04/2025

Personne à contacter

Guillaume HOLTZWARTH

Responsable pôle Qualité de Vie, Santé et Sécurité au Travail

T + 33 (0)6 47 17 73 71

guillaume.holtzwarth@laposte.fr

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier ou infirmière en Santé au Travail III.2 F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL III.2-35302

Filière / Métier

MEDICAL - INFIRMIER

Classe

Classe

III

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Surveillance médicale des personnels :

  • Accueil téléphonique et orientation paramédicale
  • Préparer et faire le suivi infirmier de la visite médicale
  • Réaliser des examens et les entretiens infirmiers associés à la visite
  • Comptes-rendus des éléments d’entretien en pré-visite médicale

 

Vous pourrez accueillir un salarié en souffrance, conduire un entretien d'aide adapté à la situation du salarié (RPS, traumatisme, deuil...) et l'orienter le cas échéant.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Votre périmètre d'activité est partagé entre le service de Toulouse ( Palaprat ) et la PIC 31 ( Castelnau d'Estretefonds )

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous serez dans une équipe médicale comprenant des médecins, infirmiers et assistants médicaux.

Cette équipe dépend de la Direction des Ressources Humaines de la DEX Occitanie.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Occitanie, Haute-Garonne - 31

Ville

Toulouse

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous vous adapterez aux évolutions et aux aléas des situations et de son environnement de travail dans les délais adéquats en faisant preuve de souplesse.

Vous devrez gérer vos priorités en intégrant les évènements imprévus, et adapter votre comportement à la situation.

Vous devrez vous organiser dans votre travail individuel et au sein d'un collectif, pour agir en toute responsabilité et faire preuve d'initiative sur votre périmètre d'activités et sur les outils collaboratifs.

Vous devrez réagir rapidement à des situations en cherchant des solutions et savoir remonter les alertes si besoin.

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.