jean-philippe.massin@geoptis.fr

Mission du Poste : Le responsable administratif et financier a un rôle central dans la gestion des activités de notre PME SaaS en pleine croissance. Rattaché au DG, ce rôle inclut une assistance opérationnelles en ressources humaines et en contrôle de gestion, avec un accent particulier à court terme sur la mise en œuvre de processus de facturation, de recouvrement et de gestion des commissions des commerciaux clairs et rigoureux.

Responsabilités Financières :
- Collaborer à la mise en œuvre, le suivi et l’analyse du budget avec le COMEX
- Supervision de la comptabilité générale et préparation des états financiers mensuels
- Gestion proactive de la trésorerie et des relations avec les partenaires financiers.
- Analyse des performances financières (Charges, REX, Cash)

Responsabilités Administratives :
- Gestion des opérations administratives quotidiennes (facturation, recouvrement, commissions IA) 
- Mise en œuvre des politiques, procédures et outils administratifs nécessaires au bon fonctionnement (achats/facturation/reconnaissance de revenu...)
- Collaboration étroite avec les équipes internes
- Calcul et Validation des éléments variables de paie mensuels et acomptes,
- Gestion des dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie, onboarding, visites médicales 

Geoptis est un acteur de référence en Location Intelligence. Notre mission vis-à-vis des entreprises et collectivités : fournir les solutions pour transformer la donnée territoriale en résultats opérationnels.

Filiale à 100% du Groupe La Poste, nos services de géointelligence couvrent un large spectre de cas d’usage, aussi bien des collectivités pour définir et piloter les politiques publiques, optimiser l’entretien de la voirie, améliorer la qualité de l’air, l’efficacité énergétique ou la couverture mobile … que des entreprises pour améliorer leur performance et productivité ou optimiser leur maillage réseau...

- 2 à 3 jours de télétravail après 3 mois d'exercice
- Tickets restaurants
- 11 jours d'RTT

Important : la mission proposée ne répond pas exactement à la classification Groupe A de La Poste. Cette offre peut convenir à un niveau III.3 ; vous pouvez déposer votre candidature dès l’instant où vous possédez les compétences énoncées. 

Un programme de formation et d'accompagnement est envisageable en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Exigences du poste

- BAC+5 avec 5 à 8 ans d'expérience ; Diplômé en finance, comptabilité, gestion ou domaines connexes.
- Expérience pertinente dans des rôles financiers et administratifs.
- Connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations financières.
- Expérience pratique en assistance RH au sein d'une PME.
 

Compétences

- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité; maîtrise des outils informatiques et bureautiques (word, excel et powerpoint).
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Fortes compétences analytiques et capacité à faire des recommandations.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une orientation vers la conduite de projet et le le travail d'équipe.