Responsable du Pilotage Economique BU Nouveaux Services F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : BSCC
  

Référence

2026-216991  

Date limite de candidature

24/09/2026

Personne à contacter

Grégory Rémond Responsable Développement des Talents BSCC

Philippe Arnaud Directeur de la Performance de la BU Nouveaux Services BSCC

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable du Pilotage Economique BU Nouveaux Services F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

RESPONSABLE CONTROLE GESTION FONCTIONNEL IV.B-35713

Filière / Métier

CONTROLE GESTION ET FINANCES - RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION

Classe

Classe

Groupe B

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Animer le cycle de gestion Budgétaire et être le garant de la qualité des prévisions et des réalisés de la BU en lien avec la BU (opérationnels et Codir) et la Direction Financière de la BSCC :

–     Élaborer en collaboration avec les UA les budgets annuels et pluriannuels par unité d’affaires et par offre / solution

–     Prévoir les atterrissages annuels et mettre en œuvre des plans de remédiation si nécessaire

–     Valider les business plans ad-hoc et leurs conséquences financières (offres / solutions, plans d’action et de remédiation) ;

–     Produire les informations et analyses afin de faciliter le pilotage économique et financier des UA et de la BU

–     Piloter en lien avec les UA les niveaux de charges refacturés par les sous-traitants internes Groupe et externes

Contribuer au projet « PnL BUNS » et en assurer la production en phase de run
–     Être force de proposition dans les travaux de définition du PnL Cible de la BU et de sa déclinaison en offre/client
–     Assurer la coordination en interne, avec le volet CA notamment
–     Coordonner les travaux techniques de production en lien avec le groupe projet et notamment les équipes de la DFI BSCC
–     Piloter le déploiement en interne du modèle de pilotage PnL en lien avec l’ensemble de la Direction de la Performance, le Codir BUNS et les UA
–     En run : garantir la production des données de PnL, en assurer l’analyse de la performance
–     Diffuser la culture de gestion et de rentabilité

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Deux marques : Log’issimo et Proxeo.  La mission  de la BU est de développer une activité rentable de services, relais de croissance pour La Poste en s’appuyant sur nos actifs et des nouveaux actifs à créer.

Le chiffre d’affaires consolidé atteindra plus de 665M€ en 2026 grâce au développement organique des entités de la BU et dépassera 1 Mds € en 2031.

Les interlocuteurs:

Collaboration étroite avec les directeurs d’unités d’affaires de la BU Nouveaux Services et le Codir BUNS

Partenaires au sein de la BSCC : Direction Financière, Directions opérationnelles (DT, DDILSI, DDIOP ; DSI,…), Colissimo

Relations externes : Filiales en sous/co traitance (Viaposte, filiales de la BUNS)

 MANAGEMENT

Animation hiérarchique d’une équipe de deux contrôleurs de gestion

Animation fonctionnelle des correspondants performance eu sein des UA

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Un programme d'intégration sera défini avec votre manager au regard de vos besoins.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

PARIS LEMNYS

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

·       Expérience d’une dizaine d’années en Contrôle de gestion opérationnel et dans la conduite d’équipe.

·       Expérience souhaitée dans des contextes de transformation et de projets complexes à fort enjeux. Une expérience en filiale serait un plus.

·       Bonne connaissance des process industriels BSCC, logistiques en particulier.

·       Compétences techniques :

–     Connaissance des mécaniques financiers types PnL, en avoir déjà piloté serait un plus

–     Maitrise des principes de contrôle de gestion opérationnels : couts directs et indirects, variables et fixes, notions de niveaux de marge

–      Connaissance du SI Finance (E-proc, GPS, Cœur finance,…)

·       Compétence comportementale

–     Autonomie et esprit d’initiative

–     Capacité à entrainer les équipes dans des projets complexes

–     Vision stratégique

–     Conduite d’équipe

–     Rigueur et respect des échéances

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.