Manager : Audrey Gelly

Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

RRH : Mélanie DESTOC

Activités principales :

Stratégie tarifaire

•       Définition de la stratégie tarifaire (commissions bancaires particuliers)

•       Préconisations d’évolutions tarifaires sur la base d’analyse d’impacts, d’opportunité et de faisabilité

•       Organisation et pilotage de la mise en œuvre de la révision tarifaire

Pilotage de la performance

•       Pilotage du fonds de commerce et de l’activité de la clientèle particuliers et déploiement d’indicateurs récurrents de suivi

•       Mise en œuvre d’analyses, éclairages et préconisations

•       Animation régulière des directions autour du suivi du PNB et des inducteurs clés de l’activité banque de détail en lien avec les objectifs et ambitions fixées

Modélisation et projections

•       Modélisation et actualisation des projections du fonds de commerce, son équipement et ses encours

•       Analyses sur la déformation des principaux indicateurs clés d’ de LBP en intégrant la mise en œuvre des actions prévues au plan

Accompagnement du cycle budgétaire et financier

•       Coordination et définition des révisions d’atterrissage et les projections pluri-annuelles

•       Participation à la définition des indicateurs, objectifs et plan de marche commerciaux dans le cadre du contrat annuel d’objectifs en cohérence avec le plan d’actions marketing et commercial et le budget

 Animation opérationnelle et fonctionnelle de l’équipe

Principales relations fonctionnelles avec :

-          Les directions la Banque de Détail :

-          Les fonctions support (DFI)

-          Les filiales de La Banque Postale

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

Expérience et compétences

-     Profil de type BAC +5 école de commerce, école d’ingénieur, économie/gestion, …

-     Vision transverse, capacité à anticiper, prendre en compte les enjeux et à être force proposition

-     Rigueur et capacité de synthèse

-     Orientation clients

-     Orientation résultats

-     Coopération / ouverture

-     Capacité à animer / coordonner des équipes pluridisciplinaires

-     Capacité de synthèse et de formalisation

-     Pilotage d’organisations

-     Connaissance générale des métiers bancaires et assurances (produits, process)

-     Connaissances financières

-     Capacité d’analyses data

-     Expérience du management