David COPP - Manager

david.copp@labanquepostale.fr 

Ludovic RAFFAELLE  - RH

ludovic.raffaelle@labanquepostale.fr

La direction Risque Finance Conformité recherche un responsable d’équipe pour porter et animer ces enjeux sur les activités build et Run de l’équipe Calcul Risque Modèles et Déclassement (CRMD).

Le budget géré est d’environ 5 M€ et l’équipe  est composée de trois collaborateurs et environ 5-6 sous-traitants en moyenne.

Les principales activités qui vous seront confiées sont :

· Animer l’équipe dont vous avez la responsabilité (mobiliser, responsabiliser et fédérer l’ensemble des acteurs de l’équipe)

· Suivre le plan de charge et le budget de votre équipe et anticiper les besoins de staffing

· Réaliser les reportings à destination du responsable de domaine

· Ëtre l’interlocuteur du CDC

· Piloter l’intégration globale du SI

· Challenger le besoin des MOA/Métier

· Piloter le maintien de la qualité du patrimoine applicatif au quotidien

· Prendre en compte les demandes d’évolution du parc applicatif

· Assister aux différents comités niveau intermédiaire (COPIL SI DATA, COPIL restreint …)    

· Gérer économiquement l’équipe

Vous reportez au responsable de domaine Risques.

La DSI Banque Assurance (1 700 collaborateurs répartis sur 4 sites (Bordeaux, Nantes, Issy les Moulineaux et Toulouse) assure le développement du SI pour garantir un service de qualité à nos 11 millions de clients.

L’équipe CRMD (Calcul Risque Modèles et Déclassement) pilote le pôle « Déclassement », le pôle Scoring Risque (DROIDS), et le pôle ALM (gestion actif/passif).

Les missions :

• Porter et garantir les engagements du Delivery sur le Build et le Run de son équipe,

• Gérer la roadmap des livraisons projet,

• Valider les livrables associés aux différentes phases du projet,

• Assurer la gestion de version,

• Organiser les échanges entre les différents acteurs (MOA, collaborateurs, Centre de Services) et en vérifier la qualité,

• Préparer et Animer les comités de suivi Programme.

Devenez Responsable d’Equipe au sein des équipes du domaine Risques de la DSIBA à Issy les Moulineaux !

· Vous bénéficierez d’une période de transfert de compétences avec le responsable actuel et d’un accompagnement sur mesure, établis en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience.

· Des formations sur les outils utilisés vous seront proposées.

· Des entretiens de suivi avec la direction seront effectués régulièrement afin de faire le point et de permettre de garantir une prise de poste sécurisée.

Vous disposez :

. d’une expérience de 5 ans dans le pilotage d’équipe IT (une compétence / expérience métier Risques ou ALM serait un plus),

· de capacités organisationnelles et de pilotage opérationnel

· d’un sens aigu de l’écoute et de la compréhension des autres

· de savoir-faire en termes d’architecture IT et gestion de projet en méthode agile

Vos qualités relationnelles vous permettent de piloter, animer et accompagner vos collaborateurs au quotidien  

Les environnements techniques relatifs au programme projets sont les suivants :

- Talend, Datastage, DB2, Oracle, Z/OS, PL/SQL  …