Gaetan LEMAIRE

Directeur d'établissement Saint Pierre Les Nemours MF PPDC

gaetan.lemaire@laposte.fr

Angela ALCINDOR

Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle 77

angela.alcindor@laposte.fr

En tant que RRH, vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH avec le soutien d’experts.
Vous conseillez et soutenez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH.

Les principales missions :

· Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement

· Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH

· Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH

· Vous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de développement des compétences, trajectoire emploi,...

· Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)

· Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place avec la ligne managériale les plans d'actions nécessaires

· Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSST

· Vous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations sociales

· Vous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations

Vous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique. 

1 RRH sur l'établissement

Accompagnement à la prise de poste par le Manager et la DRH Opérationnelle

Formations à la prise de poste concernant les outils et principaux domaines d'activités RH assurées par les experts DEX.

Cursus Prise de poste Groupe mis en place. 

Une vidéo d'un témoignage d'Amandine, RRH en PPDC : cliquez ici

Poste ouvert aux collaborateurs de niveau Groupe A.

Vous aimez les relations humaines et le domaine RH ?
Vous savez écouter et conseiller vos clients, managers ou postiers ?

Vous êtes de la filière RH et vous connaissez la branche Services Courrier Colis.

Vous savez prendre de la hauteur sur les sujets et avoir une vision stratégique.

Votre appétence pour la SST et la communication, votre capacité à instaurer un dialogue social, votre posture d'appui et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts.

Votre expérience vous a appris à répondre de manière réactive et pragmatique aux sollicitations de vos interlocuteurs

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