Sabine Cousin DE

sabine.cousin@laposte.fr

Attention, en cas de promotion:

- vous devrez vous assurer d'avoir à minima un an d'ancienneté dans l'entreprise

- Les épreuves seront composées d'un écrit et d'un entretien oral

- Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur

Au sein de votre établissement, vous :

• mettez en œuvre et suivez les politiques RH selon les processus indiqués,
• identifiez des leviers d’optimisation sur l’ensemble des domaines RH et proposez des plans d’actions correctifs pour atteindre les objectifs de l’établissement,
• accompagnez les projets de transformation, en étroite collaboration avec vos collatéraux et tous vos interlocuteurs RH,
• garantissez une attention individualisée et de proximité aux managers et aux collaborateurs de votre entité.

Vous êtes un relai incontournable, qui intervient en soutien des opérationnels et participe aux transformations business de l’établissement.

Vous intervenez sur les différents domaines RH (gestion de l’emploi et développement RH, qualité et efficience des opérations de gestion administrative et de paie, santé, sécurité et qualité de vie au travail).

Vous accompagnez le directeur d’établissement dans la mise en œuvre du dialogue social, dans le cadre des instances locales et dans le suivi du climat social.

Généraliste, vous accompagnez les postières et postiers de votre établissement. En fonction de la taille et de l’organisation de celui-ci, vous pourrez être amené à manager une équipe.

Prenez le temps d'écouter Sébastien qui vous parle de ses missions :

Vous intégrez la PPDC MF de Guichainville

Vous êtes rattaché au directeur d’établissement et intégrez le comité de direction.

 Accompagnement à la prise de poste

Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines.

Vous aimez donner du sens et accompagner le changement.

Vous êtes organisé et autonome, ce qui vous permet de travailler efficacement  sur des sujets variés. et vous savez prioriser vos activités.