L'équipe Recrutement

colissimorecrute.dnc@laposte.fr

Le Responsable de Domaine Data est garant de la cohérence, de la performance et de l’évolution du système d’information de son domaine, en lien avec la stratégie Data Colissimo, BSCC et Groupe La Poste. Il coordonne les projets, les ressources et les outils nécessaires à la valorisation des données et leurs usages, tout en assurant la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.

Vos missions principales : 

Pilotage du domaine

• Définir la feuille de route du domaine en lien avec les enjeux métiers et SI.
• Identifier les évolutions nécessaires et piloter leur mise en œuvre.
• Assurer la cohérence des projets Data avec les autres domaines SI.
• Élaborer et suivre le budget du domaine, en veillant à l’optimisation des coûts et à la bonne allocation des ressources.

Gestion opérationnelle

• Suivre le portefeuille projets du domaine.
• Garantir la qualité des services et la performance des solutions Data

Management et animation des équipes PO et Expert Data

Conformité et innovation

• Veiller au respect des normes (RGPD, sécurité, architecture SI).
• Promouvoir l’innovation et l’usage des technologies Data/IA.
• Participer à la définition de la stratégie Data Colissimo.
• Être un moteur dans la transformation de la BU pour faire de la Tech Colissimo un véritable asset stratégique de la BSCC

L'équipe SI est constituée de 130 collaborateurs dont les principaux travaux se concentrent sur le cœur d'activité de Colissimo : pour cela, nous créons et maintenons une plateforme de service nous permettant d'avoir un colis 100% interactif de la prise en charge à la livraison avec toujours plus de services pour nos Clients !

Au sein de la DSI de Colissimo, vous intégrez le département "Data et Urbanisation " et plus précisément le service « Produits Data ».

Un accompagnement managérial à la prise de poste est prévu. 

Compétences techniques :

• Maitrise des méthodes de conduite de projets.
• Connaissance des architectures SI Data (Bases de données, Outils de visualisation).
• Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et de conformité.

Compétences comportementales :

• Esprit d’analyse, orientation résultats et sens du service client.
• Organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en transverse.

Managériales :

• Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
• Animation d’équipe pluridisciplinaire.
• Développement des compétences
• Capacité de gestion budgétaire et de suivi financier