Johanna LE GOFF
johanna.le-goff@laposte.fr
Le Tech Lead, est l’acteur central en charge de la coordination technique, la définition des bonnes pratiques sur les socles middleware.
Missions principales
Le Tech Lead remplit les missions ci-après :
- Administration socle Websphere Application Server, BeeWare, CFT, Akamai ;
- Patch management des socles ;
- Management des cellules, nodes et agents ;
- Développement & Exploitation des bibliothèques partagées (shared librairies) ;
- Packaging, déploiement des applications et migration avancée ;
- Configuration / Migration WAS-ND, DMGR – Expertise avancée ;
- Participation au développement et MCO des applications ;
- Gestion des incidents ;
- Analyse des performances ;
- Participation aux cérémonies Agile.
Au sein de la DIWO, la direction de l’Accompagnement SI Métiers (ASIM) regroupe l'ensemble des produits d'infrastructure, des services d'intégration et des services partagés (DevSecOps et Testing) à destination des directions SI Métier (DSOD, DS3C, DIAF).
En outre le domaine Yellow Cloud d’ASIM propose, avec l’appui de ses partenaires internes et externes, une offre de services de :
· Mise à disposition d’environnements de travail et de solutions d’intégration et de déploiement d’applications dans le Cloud ;
· Soutien aux choix de solutions Cloud (public, privé et souverain) et de pilotage de l’offre de service Cloud ;
· Mise à disposition et maintien de socles applicatifs aux métiers (traçabilité, métriques) et solutions (plateforme de notification, puis de log, SIEM …) ;
· Mise en place, maintien et expertise de solutions de gestion de base de données.
Un parcours individualisé pourra être mis en place à votre arrivée en fonction des besoins.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Compétences techniques :
Maîtrise de Websphere Application Server, BeeWare, CFT ;
Environnements Linux/Unix, scripting (Shell, Python) ;
Outils CI/CD (Jenkins, Ansible) ;
Supervision et sécurité des socles.
Soft Skills :
Leadership technique et esprit d’équipe ;
Communication claire et vulgarisation ;
Rigueur, autonomie et gestion des priorités.
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.